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El derecho a un medio bullicio de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el entorno promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio bullicio de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Ningún de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
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La Afirmación SST Colombia deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación crematístico del país.
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Asimismo se habían decidido previamente los cambios que se lo mejor de colombia debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este quinto principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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